順應新常態 確立新思路 奮力開創菏澤分公司發展新局面——菏澤分公司2016年度經營工作會議成功召開
編輯導讀：
2月26日下午，菏澤分公司2016年度經營工作會議成功召開，全市書店干部職工參加會議。會議由邢楓副總經理主持。張華斌副總經理宣讀了《關于2015年度先進單位、先進部室、先進工作者的表彰決定》，楊冬梅副總經理宣讀了《關于表彰2015年度一般書推銷能手的決定》。巨野、鄆城分公司做了典型發言。2月26日下午，菏澤分公司2016年度經營工作會議成功召開，全市書店干部職工參加會議。會上宣讀了《關于2015年度先進單位、先進部室、先進工作者的表彰決定》《關于表彰2015年度一般書推銷能手的決定》。巨野、鄆城分公司做了典型發言。
會上，黨委書記、總經理孔祥魁做了工作報告。詳細回顧了2015年全市書店工作，指出2015年全市書店系統在股份公司的正確領導下，在當地黨委政府的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，各項業務保持了強勁有力的增長勢頭，各項經濟指標均創歷年新高。教材、教輔工作穩中有升，社會圖書銷售實現新突破，“重點書”發行量再擴大，做好了“改薄”圖書、音體美器械配送工作。同時，企業管理規范有序，企業文化建設豐富發展，隊伍建設后勁十足，“雙聯雙創”幫扶工作扎根開花。強調2015年整體工作雖然取得了較好成績，但與上級的要求和與兄弟店相比，還有很多不足，主要表現在：贏利模式單一、思想觀念陳舊、制度建設相對不完善、員工整體素質有待提高等方面。這些問題制約著企業的發展，在今后的工作中將逐一解決克服。
隨后，安排部署了2016年度工作。指出2016年基本工作思路：按照股份公司的總體要求，貫穿“改革、創新、規范”這條主線，突出重點，實現各項工作的全面推進。要求圍繞16年工作思路，繼續努力做強做大教材教輔的發行、不斷擴大一般書的發行市場、進一步搞好重點書發行主業工作；堅持用戶思維、實現四個轉化發展理念，高度重視實體店轉型升級工作；認真總結以往管理工作的經驗和存在問題，進一步強化企業管理；立足于實際，選擇好突破口，積極探索創新書店發展模式；充分認識學習的必要性、艱苦性、針對性、目的性、計劃性，不斷強化讀書學習精神，牢固樹立學習學習再學習的意識，形成深厚的學習風氣；市店領導班子、各縣店領導班子要真心實意為職工服務，努力維護好職工權益；牢固樹立全局觀念，養成換位思考的習慣，形成互相學習的風氣。
